የህዝብ ደህንነት ማስታወቂያ፡ VOSH በቅርብ ጊዜ እየጨመረ የመጣውን የሰው ሃይል ገዳይነት ለመፍታት አዲስ ተነሳሽነት አስታውቋል

ሪችመንድ - የሠራተኛ እና ኢንዱስትሪ ዲፓርትመንት በቨርጂኒያ ውስጥ የሰው ኃይል ሞትን ለመከላከል ያለመ አዲስ አጽንዖት ተነሳሽነት ጀምሯል. በቨርጂኒያ የስራ ደህንነት እና ጤና (VOSH) ፕሮግራም አማካኝነት የተካሄደው ተነሳሽነት፣ በአስደንጋጭ ሁኔታ እየጨመረ የመጣውን የሰው ሃይል ሞት ለመፍታት ታስቦ ነው። ተነሳሽነት ከጥር 2025 እስከ ጁላይ 2025 ድረስ ይቆያል። በዚህ ጊዜ ውስጥ፣ VOSH ግንዛቤን ለመጨመር እና የሰው ሃይል ሞትን በሚያስከትሉ ከፍተኛ አስተዋጽዖ አደጋዎች ላይ የበለጠ ትኩረት ለማድረግ መረጃን ያትማል። ምንም እንኳን VOSH እነዚህን አሳዛኝ ክስተቶች ለመከላከል በየቀኑ የሚሰራ ቢሆንም፣ በሚቀጥሉት በርካታ ሳምንታት ውስጥ፣ የ VOSH ሰራተኞች በቨርጂኒያ ዙሪያ ግንዛቤን እየነዱ እና የውድቀት መከላከያ ከሚያስፈልጋቸው ከፍታዎች ላይ እየተካሄደ ባለው ስራ ላይ ትኩረት በማድረግ ይጀምራሉ። የ VOSH Compliance Officer ይህን አይነት ስራ ሲሰራ ከተከታተለ ፍተሻ ሊደረግ ይችላል። ቀጣሪዎች እና ሰራተኞች የሁሉንም ከፍ ያለ ስራ ደህንነት ለማረጋገጥ እና የሚመለከተውን የ VOSH ደረጃዎችን እንዲያከብሩ እርምጃዎችን እንዲተገብሩ በትህትና እናሳስባለን። VOSH እነዚህን ከባድ እና ሊወገዱ የሚችሉ አሳዛኝ ሁኔታዎችን ለመከላከል ቁርጠኛ ነው።

"ባለፉት ጥቂት ወራት ውስጥ፣ VOSH ከበርካታ የሙያ አደጋዎች ጋር በተያያዙ በርካታ መከላከል በሚቻሉ ጉዳዮች ላይ ምርመራዎችን አድርጓል እና የመጀመሪያ ትኩረታችን በመውደቅ አደጋዎች ላይ ይሆናል። እነዚህ ክስተቶች በአሰሪዎች እና በሰራተኞች መካከል በመተባበር የመውደቅ ጥበቃ ልማዶችን ለመመስረት እና ለማክበር በመተባበር ሊቀንሱ ይችላሉ ሲሉ የቨርጂኒያ የሰራተኛ እና ኢንዱስትሪ ዲፓርትመንት ምክትል ኮሚሽነር ቻርለስ ስቲፍ ሲኤስፒ ተናግረዋል። “በመጨረሻም የሰው ሃይላችንን መጠበቅ ዋጋ ነው እና እንደ እሴት ደህንነቱ የተጠበቀ የስራ ልምዶችን እና ሁኔታዎችን የማክበር የሁሉም ሰው ሃላፊነት ነው። የቨርጂኒያ የሰው ሃይል ከጉዳት ነጻ በሆነ መንገድ መስራት እንደሚችል እናምናለን እናም የእኛ የስራ ሃይል በየቀኑ በደህና ወደ ቤት መመለሱ በጣም አስፈላጊ ነው።

በኮንስትራክሽን ኢንደስትሪ ውስጥ ለሞት የሚዳርግ አደጋዎች ከሚያስከትሉት ቀዳሚ ምክንያቶች መካከል ፏፏቴ ነው። ባለፉት ሁለት ዓመታት ውስጥ፣ በቨርጂኒያ ኮመንዌልዝ ውስጥ በሥራ ቦታ ከሚሞቱት መውደቅ ከ 30% በላይ ደርሷል።

VOSH አሰሪዎችን እና ሰራተኞችን በሴፍቲ ቆሞ ለማቆም እና ስለ ውድቀት ጥበቃ እንዲናገሩ በጥብቅ ያበረታታል። ይህ ተነሳሽነት እያንዳንዱ ሰራተኛ የስራ ቀናቸውን በጀመሩበት ሁኔታ ወደ ዘመዶቻቸው የሚመለሱበትን ምርጥ እድል ለማረጋገጥ ያለመ ነው።

የደህንነት መቆም ምንድነው?

አሰሪዎች ከጉዳት ነፃ በሆነ መልኩ እንዲሰሩ ለሰራተኛው መረጃ እና ግንዛቤ የሚሰጡበት በፈቃደኝነት የሚደረግ ዝግጅት ነው፡- (ተጨማሪ…)

በቫ መሠረት. ኮድ § 40 1-28 7 8 "ዝቅተኛ ደመወዝተኛ ሠራተኛ" የሚለው ቃል በቃል ኪዳኖች ላይ እንደማይወዳደር በቨርጂኒያ የሠራተኛ ልማት እና እድገት ዲፓርትመንት የተሰላ ሲሆን በአማካኝ ከ$1 ፣ 463 በታች የሚያገኙትን ሁሉንም ሰራተኞች ያካትታል። 10 በሳምንት. “ዝቅተኛ ደሞዝ የሚከፈለው ሰራተኛ” በተጨማሪም ከስራ ስምሪት ግንኙነት ነፃ የሆነ አገልግሎት ለመስራት ከሌላ ሰው ጋር ውል የገባውን እና ለእንደዚህ አይነት አገልግሎት በሰአት ክፍያ የሚከፈለውን ግለሰብ ያጠቃልላል ይህም ለኮመንዌልዝ የሁሉም ስራዎች አማካይ የሰዓት ደሞዝ ባነሰ ክፍያ የሚከፈለው ካለፈው አመት ጀምሮ በዩኤስ የሰራተኛ ዲፓርትመንት የሰራተኛ ስታቲስቲክስ ቢሮ ነው።

ማንኛውም አሰሪ ቃል ኪዳን የገባ፣ የሚያስፈጽም ወይም የሚያስፈራራ ማንኛውም ሰራተኛ በህገ ደንቡ መሰረት ዝቅተኛ ደሞዝ ላለመቀበል ህጉን የሚጥስ ሲሆን ለኪሳራ፣ ለጠበቆች ክፍያ እና ለተሰረዘ ኪሳራ እና የፍትሐ ብሔር የገንዘብ ቅጣት በኮሚሽነሩ የሚገመገም ይሆናል።

በተጨማሪም፣ ክፍሉ ለቀጣሪዎች የመለጠፍ መስፈርት ይዟል፣ ይህም ምክር ይሰጣል፣

"እያንዳንዱ ቀጣሪ የዚህን ክፍል ቅጂ ወይም በመምሪያው የፀደቀ ማጠቃለያ በግዛት ወይም በፌደራል ህግ የሚፈለጉ ሌሎች የሰራተኞች ማሳሰቢያዎች በተለጠፉበት ቦታ ላይ መለጠፍ አለበት።" የኮዱን ግልባጭ መለጠፍ በህጉ መሰረት ለሚፈለጉ ሰራተኞች ማስታወቂያ የሚያስፈልጉትን መስፈርቶች ያሟላል።

ስለ ወቅታዊ የደመወዝ መጠኖች ወይም በህጉ መሰረት ለሚያስፈልጉ ማናቸውም ጥያቄዎች፣ እባክዎን የመምሪያውን የሰራተኛ እና የስራ ስምሪት ህግ ክፍልን በ labourlaw@doli.virginia.gov ያግኙ። ስለ 2025 ተመን ስሌት ለበለጠ መረጃ፣እባክዎ እዚህ ጠቅ ያድርጉ

 

 

 

ሪችመንድ - ኒቢኮ የቨርጂኒያ፣ በስቱርትስ ረቂቅ ውስጥ፣ በቨርጂኒያ የስራ ደህንነት እና ጤና (VOSH) የበጎ ፈቃደኝነት ጥበቃ ፕሮግራሞች (VPP) ስር እንደ ቨርጂኒያ ስታር ዎርክሳይት ዳግም ማረጋገጫ አግኝቷል።  ይህ ከ 2014 ጀምሮ የጣቢያው ሶስተኛው ዳግም ማረጋገጫ ነው።

የቨርጂኒያ የሰራተኛ እና ኢንዱስትሪ ዲፓርትመንት (DOLI) ኮሚሽነር ጋሪ ፓን “በቨርጂኒያ NIBCO ውስጥ ያሉ ሰራተኞች እና አመራሮች ለሰራተኞች ደህንነት እና ጤና ቅድሚያ በመስጠት ያደረጉትን ጥረት እናደንቃለን። ይህ ስኬት የሰራተኞችን ደህንነት ለመጠበቅ ያላቸውን ቁርጠኝነት ያሳያል።

NIBCO የቨርጂኒያ ተቋም በስቱርትስ ድራፍት፣ ቨርጂኒያ፣ ይህንን ዕውቅና ለማግኘት እና ለማቆየት በSTAR ፕሮግራም የህዝብ/የግል ሴክተር የስራ ቦታዎች 37 የአሁን ተሳታፊዎች አንዱ ነው። በግምት 304 ፣ 000-ስኩዌር ጫማ ፋሲሊቲ በአለም ላይ ትልቁ የንፁህ የመዳብ ዕቃዎች ለቧንቧ ስራ፣ ማሞቂያ፣ ማቀዝቀዣ፣ መስኖ እና ፍሳሽ ማስወገጃ መተግበሪያዎች አምራች ነው።  በአሁኑ ጊዜ በጣቢያው ላይ ሁለት የኮንትራት ሰራተኞች ያሏቸው 460 የሙሉ ጊዜ ሰራተኞች (27 ደሞዝ/ 433 በሰአት) አሉ። ፋብሪካው በቨርጂኒያ ከሚገኙት ሁለት የኒቢኮ ቪፒፒ ስታር ቦታዎች አንዱ እና በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ ካሉት አምስቱ አንዱ ነው።

የቨርጂኒያ ቪፒፒ በሁሉም ኢንዱስትሪዎች ላሉ የቨርጂኒያ ቀጣሪዎች ልዩ የደህንነት እና የጤና አስተዳደር ስርዓቶችን ያውቃል እና ያስተዋውቃል። በVPP ውስጥ፣ የተሳታፊው አስተዳደር፣ ሰራተኞች እና VOSH የስራ ቦታ ደህንነት አፈጻጸም ላይ ቀጣይነት ያለው መሻሻልን የሚያበረታታ የትብብር ግንኙነት ይመሰርታሉ።

የቨርጂኒያ ቪፒፒ መቀበል ቀጣሪ ከኢንዱስትሪ እኩዮቻቸው በላይ በደህንነት እና በጤና የላቀ ውጤት እንዳስመዘገበ ማረጋገጫ እና እውቅና ነው። የ VOSH VPP የቨርጂኒያ ስታር፣ የቨርጂኒያ ፈተና፣ VADOC Challenge፣ Virginia BEST እና የቨርጂኒያ BUILT ፕሮግራሞችን ያስተዳድራል። ስለዚህ ፕሮግራም ወይም ስለምናቀርባቸው ሌሎች አገልግሎቶች የበለጠ መረጃ ለማግኘት ድህረ ገጻችንን በ https://www.doli.virginia.gov/voluntary-protection-program/ ይጎብኙ።

የቨርጂኒያ የስራ ደህንነት እና ጤና (VOSH) ፕሮግራም በከፊል የሚሸፈነው ከዩኤስ የሰራተኛ፣ የስራ ደህንነት እና ጤና አስተዳደር (OSHA) ዲፓርትመንት በተገኘ የገንዘብ ድጋፍ በ §23(g) በ 1970 የስራ ደህንነት እና ጤና ህግ ነው። የቨርጂኒያ ስቴት ፕላን ከስቴት እቅድ በጀት 50% የሚሆነውን ማንኛውንም የግዛት ተዛማጅ ፈንዶችን ሳይጨምር በፌዴራል ፈንዶች የገንዘብ ድጋፍ ነው። ዜሮ በመቶ፣ ወይም $0 ። ከስቴት ፕላን በጀት ውስጥ 00 የሚሸፈነው መንግሥታዊ ባልሆኑ ምንጮች ነው።

ሪችመንድ - NAES በፍራንክሊን፣ ቨርጂኒያ የሚገኘው የሳውዝሃምፕተን ፓወር ጣቢያ በቨርጂኒያ የስራ ደህንነት እና ጤና (VOSH) የበጎ ፈቃደኝነት ጥበቃ ፕሮግራሞች (VPP) ስር እንደ ቨርጂኒያ ስታር የስራ ቦታ ዳግም ማረጋገጫ አግኝቷል።  ይህ ከ 2004 ጀምሮ የጣቢያው አምስተኛው ዳግም ማረጋገጫ ነው።

የቨርጂኒያ የሰራተኛ እና ኢንዱስትሪ ዲፓርትመንት (DOLI) ኮሚሽነር ጋሪ ፓን “በNAES ሳውዝሃምፕተን ሃይል ጣቢያ የሚገኘውን ሰራተኞች እና አመራሮች ለሰራተኞች ደህንነት እና ጤና ቅድሚያ በመስጠት ያደረጉትን ጥረት እናደንቃለን። ይህ ስኬት የሰራተኞችን ደህንነት ለመጠበቅ ያላቸውን ቁርጠኝነት ያሳያል።

NAES የሳውዝሃምፕተን ፓወር ጣቢያ በቨርጂኒያ ቪፒፒ ስታር ፕሮግራም ውስጥ ካሉ 35 የአሁን ተሳታፊዎች አንዱ ነው። አካባቢው በNAES ኮርፖሬሽን የሚተዳደረው የዶሚኒየን ኢነርጂ Inc. ነው እና ከ 1992 ጀምሮ ቀጣይነት ባለው የንግድ ስራ ላይ ነው።  ተቋሙ በግምት 30 ኤከር ላይ የሚገኝ ሲሆን በፍራንክሊን፣ ቨርጂኒያ ውስጥ 30 ሰራተኞችን ይቀጥራል። ጣቢያው በግምት 51 ፣ 000 ቤቶችን ለማሞቅ የሚያስችል በቂ ኤሌክትሪክ ያመነጫል፣ ባዮማስን እንደ ማገዶ እንጨት ቺፕስ፣ መፍጨት እና slash እንደ ዋናው ማገዶ ነው። 

የቨርጂኒያ ቪፒፒ በሁሉም ኢንዱስትሪዎች ላሉ የቨርጂኒያ ቀጣሪዎች ልዩ የደህንነት እና የጤና አስተዳደር ስርዓቶችን ያውቃል እና ያስተዋውቃል። በVPP ውስጥ፣ የተሳታፊው አስተዳደር፣ ሰራተኞች እና VOSH የስራ ቦታ ደህንነት አፈጻጸም ላይ ቀጣይነት ያለው መሻሻልን የሚያበረታታ የትብብር ግንኙነት ይመሰርታሉ።

የቨርጂኒያ ቪፒፒ መቀበል ቀጣሪ ከኢንዱስትሪ እኩዮቻቸው በላይ በደህንነት እና በጤና የላቀ ውጤት እንዳስመዘገበ ማረጋገጫ እና እውቅና ነው። የ VOSH VPP የቨርጂኒያ ስታር፣ የቨርጂኒያ ፈተና፣ VADOC Challenge፣ Virginia BEST እና የቨርጂኒያ BUILT ፕሮግራሞችን ያስተዳድራል። ስለዚህ ፕሮግራም ወይም ሌሎች ስለምንሰጣቸው አገልግሎቶች የበለጠ መረጃ ለማግኘት ድህረ ገጻችንን በ ላይ ይጎብኙ https://www.doli.virginia.gov/voluntary-protection-program/.

የቨርጂኒያ የስራ ደህንነት እና ጤና (VOSH) ፕሮግራም በከፊል የሚሸፈነው ከዩኤስ የሰራተኛ፣ የስራ ደህንነት እና ጤና አስተዳደር (OSHA) ዲፓርትመንት በተገኘ የገንዘብ ድጋፍ በ §23(g) በ 1970 የስራ ደህንነት እና ጤና ህግ ነው። የቨርጂኒያ ስቴት ፕላን ከስቴት እቅድ በጀት 50% የሚሆነውን ማንኛውንም የግዛት ተዛማጅ ፈንዶችን ሳይጨምር በፌዴራል ፈንዶች የገንዘብ ድጋፍ ነው። ዜሮ በመቶ፣ ወይም $0 ። ከስቴት ፕላን በጀት ውስጥ 00 የሚሸፈነው መንግሥታዊ ባልሆኑ ምንጮች ነው። 

ሴፕቴምበር ብሄራዊ ራስን ማጥፋት መከላከል የግንዛቤ ማስጨበጫ ወር ነው፣ እየተካሄደ ስላለው የአእምሮ ጤና ቀውስ፣ አሳሳቢ ከስራ ጋር የተያያዙ ራስን የማጥፋት መጨመር እና ለመርዳት ምን ማድረግ እንደሚችሉ ለመወያየት ጥሩ አጋጣሚ ነው።

በቅርብ ዓመታት ውስጥ, የሰራተኛ ደህንነት እና ጤና አስተዳደር (OSHA) እና የፌደራል የሠራተኛ ክፍል በሠራተኞች መካከል የአካል ጉዳትን እና የሕመም ደረጃዎችን ለመቀነስ ቁልፍ ሆኖ በስራ ቦታ ላይ የአእምሮ ጤናን መፍታት አስፈላጊ መሆኑን ማጉላት ጀምረዋል. OSHA በበሽታ ቁጥጥር እና መከላከያ ማእከል (ሲዲሲ) የተደረጉ የቅርብ ጊዜ ጥናቶች በስራ ዕድሜ ላይ ባሉ ጎልማሶች መካከል ራስን የማጥፋት መጠን ላይ አሳሳቢ ደረጃ ላይ መድረሳቸውን አስታውቋል። በስራ ቦታ ላይ ስለ አእምሮአዊ ጤንነት መወያየት አስቸጋሪ ሊሆን ይችላል, ምክንያቱም በተለምዶ የግል ችግሮች በሩ ላይ የሚቀሩበት ቦታ ነው. ነገር ግን፣ ማንኛውም ሰው በችግር ጊዜ እርዳታ ለማግኘት የሚፈልግበት አካባቢ መፍጠር ራስን ማጥፋትን እና ሌሎች የረዥም ጊዜ የአእምሮ ጤና ችግሮችን ለመከላከል አስፈላጊ ነው።

በ 1999 ውስጥ፣ ብሔራዊ የስራ ደህንነት እና ጤና ተቋም (NIOSH) አስጨናቂ የስራ ሁኔታዎች ከግለሰባዊ እና ሁኔታዊ ሁኔታዎች ጋር በማጣመር ለከፍተኛ የአካል ጉዳት ወይም ህመም ተጋላጭነት እንደሚያበረክቱ የሚያረጋግጥ ትምህርታዊ ጥናት አሳትሟል። እስከዛሬ ድረስ NIOSH ከሥራ ጋር የተያያዘ ውጥረት ለጤና መጓደል አልፎ ተርፎም ለሠራተኞች ጉዳት ሊያደርስ እንደሚችል ይጠብቃል። ሁሉም ሰው ጤናማ እና ደህንነቱ የተጠበቀ የስራ አካባቢ እንዲያገኝ ለማረጋገጥ ከስራ ጋር የተያያዘ ጭንቀትን ከስራ ቦታ መቀነስ አስፈላጊ ነው። 

የሥራ ጭንቀት በግለሰብ ላይ እንዴት ተጽዕኖ እንደሚያሳድር በተሻለ ሁኔታ ለማሳየት ሲዲሲ ወደ መጥፎ የአእምሮ ጤና ውጤቶች ሊመሩ የሚችሉትን ልዩ የሥራ ሁኔታዎች ገምግሟል። ሲዲሲ የስራ ቦታ በሰራተኞች መካከል ከፍተኛ የሆነ ራስን የማጥፋት አደጋ እንዲፈጠር አስተዋጽኦ የሚያደርጉ በርካታ ምክንያቶችን ሊይዝ እንደሚችል ገልጿል። የእነዚህ ምክንያቶች መቀነስ ለሰራተኞች የተሻለ የአእምሮ ጤና ውጤቶችን ሊያመጣ ይችላል። 

  - ዝቅተኛ የሥራ ዋስትና, ዝቅተኛ ክፍያ እና የሥራ ጫና

  - ገዳይ መንገዶችን ማግኘት (ለምሳሌ እንደ ሽጉጥ እና መድሃኒት ያሉ ነገሮችን የማግኘት ችሎታ)

   - ረጅም የስራ ሰዓታት

   - በሥራ ቦታ ጉልበተኝነት

የመስከረም ወር የሀገር አቀፍ ራስን የማጥፋት ግንዛቤ ወር ነው። ራስን ማጥፋት የሚያስከትለው ውጤት በማንኛውም ኢንዱስትሪ ወይም ሥራ ውስጥ ባሉ ግለሰቦች ላይ ተጽዕኖ ሊያሳድር ይችላል። ነገር ግን በአንዳንድ ስራዎች ራስን የማጥፋት ከሌሎች ይልቅ ከፍተኛ ስርጭትን የሚያሳዩ አዝማሚያዎችን በተመለከተ አሉ።

በቀኝ በኩል ባለው የመረጃ ሠንጠረዥ ላይ እንደሚታየው፣ እነዚህ ስራዎች በማጣቀሻው አመት ውስጥ ከስራ ጋር በተገናኘ ራስን የማጥፋት ከፍተኛ አምስት ከፍተኛ ቆጠራዎችን አሳይተዋል 2022 ። የመጓጓዣ እና የቁሳቁስ ተንቀሳቃሾች በአገር አቀፍ ደረጃ ከፍተኛው ከስራ ጋር የተያያዘ ራስን ማጥፋት በ 2022 ውስጥ ነበር። በቨርጂኒያ ኮመንዌልዝ ውስጥ፣ በ 2023 ውስጥ ካሉ የመንግስት ሰራተኞች ከ 300 ፣ 000 በላይ ያካተቱ የትራንስፖርት እና የቁሳቁስ ተንቀሳቃሾች። በጠቅላላው፣ እነዚህ ሁሉ ሥራዎች በዚያው ዓመት በኮመንዌልዝ ውስጥ 976 ፣ 810 ሠራተኞች ነበሩ።

በዚህ ወር ህይወታቸውን ያጡትን ለማክበር እና በስራ ቦታ ላይ የአእምሮ ጤናን በተመለከተ ተጨማሪ ትምህርት እና ግንዛቤን ለማበረታታት አላማችን ነው። ለኢንዱስትሪ ምንጮች እንደሚገኙ ማወቅ በጣም አስፈላጊ ነውእየታገሉ ያሉ እና የተቸገሩትን እንዴት መርዳት እና ባልደረቦቻቸውን መደገፍ እንደሚችሉ የበለጠ ለማወቅ የሚፈልጉ።

እርስዎ ወይም የሚያውቁት ሰው እየታገለ ከሆነ ወይም በችግር ውስጥ ከሆኑ እርዳታ አለ። ይደውሉ ወይም ወደ 988 ይላኩ ወይም 988lifeline.org ይወያዩ ራስን ማጥፋት እና ቀውስ የሕይወት መስመር 988 ላይ ለመድረስ።

ሪችመንድ - የ Babcock & Wilcox ኩባንያ በኒውፖርት ኒውስ፣ ቨርጂኒያ በቨርጂኒያ የስራ ደህንነት እና ጤና (VOSH) በፈቃደኝነት ጥበቃ ፕሮግራሞች (VPP) ስር እንደ ቨርጂኒያ ስታር ዎርክሳይት ዳግም ማረጋገጫ አግኝቷል። 

የዶሊ ኮሚሽነር ጋሪ ፓን “Luminant Hopewell Power Plant የሰራተኞችን እና የአመራር ቁርጠኝነትን እናደንቃለን። ይህ ስኬት የሰራተኞችን ደህንነት ለመጠበቅ ያላቸውን ቁርጠኝነት ያሳያል።

በኒውፖርት ኒውስ የሚገኘው የ Babcock እና Wilcox ኩባንያ በቨርጂኒያ ቪፒፒ ስታር ፕሮግራም ውስጥ ካሉ 37 የአሁን ተሳታፊዎች አንዱ ነው። ተቋሙ የ Babcock & Wilcox Controls and Electrical Division አካል ሲሆን ይህም ኤሌክትሮስታቲክ ፕሪሲፒተር (ኢኤስፒ) መቆጣጠሪያ ስርዓቶችን ለአለም አቀፍ አገልግሎት ይቀይሳል። 

የቨርጂኒያ ቪፒፒ በሁሉም ኢንዱስትሪዎች ላሉ የቨርጂኒያ ቀጣሪዎች ልዩ የደህንነት እና የጤና አስተዳደር ስርዓቶችን ያውቃል እና ያስተዋውቃል። በVPP ውስጥ፣ የተሳታፊው አስተዳደር፣ ሰራተኞች እና VOSH የስራ ቦታ ደህንነት አፈጻጸም ላይ ቀጣይነት ያለው መሻሻልን የሚያበረታታ የትብብር ግንኙነት ይመሰርታሉ።

የቨርጂኒያ ቪፒፒ መቀበል ቀጣሪ ከኢንዱስትሪ እኩዮቻቸው በላይ በደህንነት እና በጤና የላቀ ውጤት እንዳስመዘገበ ማረጋገጫ እና እውቅና ነው። የ VOSH VPP የቨርጂኒያ ስታር፣ የቨርጂኒያ ፈተና፣ VADOC Challenge፣ Virginia BEST እና የቨርጂኒያ BUILT ፕሮግራሞችን ያስተዳድራል። ስለዚህ ፕሮግራም ወይም ስለምናቀርባቸው ሌሎች አገልግሎቶች የበለጠ መረጃ ለማግኘት ድህረ ገጻችንን በ https://www.doli.virginia.gov/voluntary-protection-program/ይጎብኙ።

የቨርጂኒያ የስራ ደህንነት እና ጤና (VOSH) ፕሮግራም በከፊል የሚሸፈነው ከዩኤስ የሰራተኛ፣ የስራ ደህንነት እና ጤና አስተዳደር (OSHA) ዲፓርትመንት በተገኘ የገንዘብ ድጋፍ በ §23(g) በ 1970 የስራ ደህንነት እና ጤና ህግ ነው። የቨርጂኒያ ስቴት ፕላን ከስቴት እቅድ በጀት 50% የሚሆነውን ማንኛውንም የግዛት ተዛማጅ ፈንዶችን ሳይጨምር በፌዴራል ፈንዶች የገንዘብ ድጋፍ ነው። ዜሮ በመቶ፣ ወይም $0 ። ከስቴት ፕላን በጀት ውስጥ 00 የሚሸፈነው መንግሥታዊ ባልሆኑ ምንጮች ነው። 

ሪችመንድ, VA - የሠራተኛ እና ኢንዱስትሪ ዲፓርትመንት (DOLI) የወጣቶች የሥራ ስምሪት የምስክር ወረቀቶችን መስጠትን የሚያመቻች አዲስ ዘመናዊ የኤሌክትሮኒክስ ስርዓት መጀመሩን በደስታ ነው. አዲሱ አሰራር ወጣት ሰራተኞችን፣ ወላጆቻቸውን እና አሰሪዎችን ሳይዘገይ እና የወረቀት ማመልከቻ ሳያስፈልግ ሰርተፍኬት እንዲጠይቁ ለማስቻል የሶስት እርከኖችን ሂደት ዘመናዊ ያደርገዋል።

"ይህ ጅምር ለ DOLI ሌላ አስፈላጊ ምዕራፍን ይወክላል።" የ DOLI ኮሚሽነር ጋሪ ጂ ፓን ተናግሯል። "ይህ ስርዓት ለኤጀንሲው የዘመናዊነት ስኬት ስኬትን የሚያሳይ ሲሆን ቀጣዩን የሰራተኛ ትውልድ ከCommonwealth of Virginia የስራ ኃይል እና ኢኮኖሚ ጋር ለማስተዋወቅ የገዥውን ተነሳሽነት ይደግፋል።"

በቨርጂኒያ፣ ሁሉም ወጣት ሰራተኞች፣ እድሜያቸው 14 እና 15 ፣ ማንኛውንም ስራ ከመስራታቸው በፊት የቅጥር ሰርተፍኬት ማግኘት ይጠበቅባቸዋል።  አንድ ወጣት ሰራተኛ የስራ እድል ሲቀበል፣ ሰርተፍኬት ማመልከቻቸውን ለመጀመር በመስመር ላይ መሄድ ይችላሉ። አንዴ እንደተጠናቀቀ፣ አቅሙ ያለው ቀጣሪ መረጃውን ያረጋግጣል እና ስለ ሰራተኛው የስራ ግዴታዎች መረጃ ያስገባል። በመጨረሻም፣ የሰራተኛው ወላጆች ወይም ህጋዊ ሞግዚት ስራውን ያፀድቃሉ፣ እና ማመልከቻው ለማፅደቅ ወደ DOLI ይተላለፋል።

ይህ ፈጠራ ስርዓት የ DOLI ቀጣይነት ያለው ቁርጠኝነት አካል ነው አገልግሎቶችን ለማሻሻል እና ለሁሉም ንግዶች እና ሰራተኞች ተደራሽነት፣ ይህም ግለሰቦች የሚፈለጉትን ሰርተፍኬቶች እንዲያገኙ እና ከደሞዝ ጋር የተያያዙ ጉዳዮችን በቀላሉ ሪፖርት ያደርጋል።  ይህ ለመጀመሪያ ጊዜ የወጣቶች የስራ እድል ወደ ኦንላይን ፖርታል ሲዋሃዱ የሚያሳይ ነው።

የ DOLI የመስመር ላይ ፖርታልን ለማግኘት፣ እባኮትን ይጎብኙ ፡ selfserviceportal.doli.virginia.gov

ስለ ኤጀንሲው፡-

የቨርጂኒያ የሰራተኛ እና ኢንዱስትሪ ዲፓርትመንት (DOLI) ተልእኮ ቨርጂኒያን ለመስራት፣ ለመኖር እና የንግድ ስራ ለመስራት የተሻለ ቦታ ማድረግ ነው። የ DOLI የሰራተኛ እና የቅጥር ህግ ክፍል የሰራተኛ ክፍያን የሚቆጣጠሩትን የኮመንዌልዝ ህጎችን ፣የህፃናትን ስራ እና ሌሎች ከስራ ቦታ ጋር የተያያዙ ህጎችን ያስተዳድራል እና ያስፈጽማል። ስለ ሽፋን እና መስፈርቶች ተጨማሪ መረጃ የሰራተኛ እና የቅጥር ህግ ክፍልን በ (804) 786-2706 ወይም በ በማግኘት ማግኘት ይቻላል labolaw@doli.virginia.gov

ሪችመንድ - ሱኖኮ, LLC በቨርጂኒያ የስራ ደህንነት እና ጤና (VOSH) የበጎ ፈቃደኝነት ጥበቃ ፕሮግራሞች (VPP) ስር እንደ ቨርጂኒያ ስታር የስራ ቦታ ዳግም ማረጋገጫ አግኝቷል።

የሰራተኛ እና ኢንዱስትሪ ዲፓርትመንት ኮሚሽነር ጋሪ ጂ ፓን "በሱኖኮ ውስጥ ያሉ ሰራተኞች እና አመራሮች ለሙያ ጤና እና ደህንነት ቅድሚያ በመስጠት ያደረጉትን ቁርጠኝነት እና ቁርጠኝነት እናደንቃለን" ብለዋል ። ይህ ስኬት የሰራተኞቻቸውን ደህንነት ለመጠበቅ ያላቸውን የላቀ ቁርጠኝነት ያሳያል።

ሱኖኮ፣ LLC በቨርጂኒያ ቪፒፒ STAR ውስጥ ካሉ 37 የአሁን ተሳታፊዎች አንዱ ነው። ተርሚናሉ የፔትሮሊየም ምርቶችን በጀልባዎች ወደ ሁለቱ ከመሬት በላይ ማከማቻ ታንኮች ተቀብሎ በአቅራቢያው ወደሚገኘው የውቅያኖስ ባህር ኃይል አየር ጣቢያ ይሰራጫል። ተቋሙ በ 50 acres ላይ ነው የሚገኘው እና በ 1963 ውስጥ ስራ ጀምሯል። 

የቨርጂኒያ የበጎ ፈቃደኝነት ጥበቃ ፕሮግራሞች ለየት ያለ የደህንነት እና የጤና አስተዳደር ስርዓቶችን በማሳየት በማንኛውም ኢንዱስትሪ ውስጥ የቨርጂኒያ ቀጣሪዎችን እውቅና ይሰጣሉ። ፕሮግራሞቹ በስራ ቦታ ደህንነት አፈጻጸም ላይ ቀጣይነት ያለው መሻሻልን የሚያበረታታ የትብብር ግንኙነት ለመመስረት በኩባንያ አስተዳደር፣ በሰራተኞች እና በ VOSH ሰራተኞች መካከል ትብብር ነው። VOSH VPP የቨርጂኒያ STAR፣ Virginia Challenge፣ VADOC Challenge፣ Virginia BEST፣ እና Virginia BUILT ፕሮግራሞችን ያስተዳድራል።

ስለዚህ ፕሮግራም ወይም በፈቃደኝነት ጥበቃ ፕሮግራሞች በኩል ስለሚቀርቡ አገልግሎቶች የበለጠ መረጃ ለማግኘት www.doli.virginia.gov/voluntary-protection-program/ ን ይጎብኙ።

የቨርጂኒያ የስራ ደህንነት እና ጤና (VOSH) ፕሮግራም በከፊል የሚሸፈነው ከዩኤስ የሰራተኛ፣ የስራ ደህንነት እና ጤና አስተዳደር (OSHA) ዲፓርትመንት በተገኘ የገንዘብ ድጋፍ በ §23(g) በ 1970 የስራ ደህንነት እና ጤና ህግ ነው። 

ስለ ቨርጂኒያ የሰራተኛ እና ኢንዱስትሪ ዲፓርትመንት

DOLI በቨርጂኒያ የሰራተኛ ፀሀፊ ስር የቨርጂኒያ የስራ ደህንነት እና ጤና (VOSH) ፕሮግራም፣ የቦይለር እና የግፊት ዕቃ ደህንነት ክፍል እና የሰራተኛ እና የቅጥር ህጎች ክፍልን የሚቆጣጠር የስራ አስፈፃሚ ቅርንጫፍ ኤጀንሲ ነው። DOLI ቨርጂኒያ የተሻለ ሥራ የምትኖርበት እና ንግድ የምትመራበት ቦታ ለማድረግ ትጥራለች።

ሪችመንድ - የኢስትማን አፈጻጸም ፊልሞች በቨርጂኒያ የስራ ደህንነት እና ጤና (VOSH) የበጎ ፈቃደኝነት ጥበቃ ፕሮግራሞች (VPP) ስር እንደ ቨርጂኒያ ስታር ዎርክሳይት ዳግም ማረጋገጫ ተቀብለዋል።  ይህ ከ 2010 ጀምሮ የጣቢያው ሶስተኛው ዳግም ማረጋገጫ ነው።

የሰራተኛ እና ኢንዱስትሪ ዲፓርትመንት ኮሚሽነር የሆኑት ጋሪ ጂ ፓን "በኢስትማን አፈፃፀም ፊልሞች ውስጥ የሰራተኞች እና የአመራር ቁርጠኝነት ለሙያ ጤና እና ደህንነት ቅድሚያ በመስጠት ቁርጠኝነትን እናደንቃለን" ብለዋል ። ይህ ስኬት የሰራተኞቻቸውን ደህንነት ለመጠበቅ ያላቸውን የላቀ ቁርጠኝነት ያሳያል።

Eastman Performance Films፣ LLC፣ በፊልድሌል፣ ቨርጂኒያ ውስጥ በቨርጂኒያ ቪፒፒ STAR ፕሮግራም ውስጥ ካሉ 37 የአሁን ተሳታፊዎች አንዱ ነው።  ጣቢያው በኢስትማን ብራንዶች ፖርትፎሊዮ ስር የሚሸጡ የተለያዩ የፊልም ምርቶችን ያመርታል።  እነዚህ ምርቶች በዓለም ዙሪያ የተከፋፈሉ ሲሆን ለቤቶች፣ ህንጻዎች እና መኪናዎች የመስኮት ፊልም ለመስኮቶች፣ ለንክኪ ማሳያዎች፣ ለህክምና ማሸጊያዎች፣ ለቲያትር መብራቶች እና ለመኪና መቅረጽ እና ለሌሎች በርካታ አገልግሎቶች ደህንነትን እና ደህንነትን ለማቅረብ ያገለግላሉ። የፊልድሌል ቦታ ለኩባንያው ምርት፣ ማከማቻ እና አስተዳደራዊ መገልገያዎችን ያካትታል። ተቋሙ በቀጣይነት ከአምራች ሰራተኞች ጋር የሚሰራ ሲሆን ከ 400 በላይ ሰራተኞችን ያካትታል።

የቨርጂኒያ የበጎ ፈቃደኝነት ጥበቃ ፕሮግራሞች ለየት ያለ የደህንነት እና የጤና አስተዳደር ስርዓቶችን በማሳየት በማንኛውም ኢንዱስትሪ ውስጥ የቨርጂኒያ ቀጣሪዎችን እውቅና ይሰጣሉ። ፕሮግራሞቹ በስራ ቦታ ደህንነት አፈጻጸም ላይ ቀጣይነት ያለው መሻሻልን የሚያበረታታ የትብብር ግንኙነት ለመመስረት በኩባንያ አስተዳደር፣ በሰራተኞች እና በ VOSH ሰራተኞች መካከል ትብብር ነው። VOSH VPP የቨርጂኒያ STAR፣ Virginia Challenge፣ VADOC Challenge፣ Virginia BEST፣ እና Virginia BUILT ፕሮግራሞችን ያስተዳድራል።

ስለዚህ ፕሮግራም ወይም በፈቃደኝነት ጥበቃ ፕሮግራሞች በኩል ስለሚቀርቡ አገልግሎቶች የበለጠ መረጃ ለማግኘት www.doli.virginia.gov/voluntary-protection-program/ ን ይጎብኙ።

የቨርጂኒያ የስራ ደህንነት እና ጤና (VOSH) ፕሮግራም በከፊል የሚሸፈነው ከዩኤስ የሰራተኛ፣ የስራ ደህንነት እና ጤና አስተዳደር (OSHA) ዲፓርትመንት በተገኘ የገንዘብ ድጋፍ በ §23(g) በ 1970 የስራ ደህንነት እና ጤና ህግ ነው።

በየአመቱ በደርዘን የሚቆጠሩ ሰራተኞች በሞቃት እና እርጥበት አዘል ሁኔታዎች ውስጥ እየሰሩ በሺህ የሚቆጠሩ ሰዎች ይሞታሉ። የ VOSH ሙቀት ህመም መከላከል ዘመቻ ቀጣሪዎችን እና ሰራተኞችን በሙቀት አደጋዎች ላይ ያስተምራል እና የሰራተኞችን ደህንነት ለመጠበቅ ግብዓቶችን ያቀርባል።

ለተጨማሪ የሙቀት ጭንቀት ምንጮች እዚህ ጠቅ ያድርጉ።