ሴቶች በግንባታ ውስጥ ሳምንት

በዚህ መጋቢት ወር የግንባታ ኢንዱስትሪው እና ባለድርሻ አካላት በብሔራዊ የግንባታ ሴቶች ማህበር (NAWIC) የሚመራውን የሴቶችን በግንባታ ሳምንት ለማክበር አንድ ላይ ተሰባስበዋል። የዘንድሮው ጭብጥ "ደረጃ ወደ ላይ፣ ጠንካራ ግንባታ" ሲሆን ይህም ሴቶች በሙያዎቻቸው ውስጥ ያገኟቸውን ስኬቶች የሚያውቅ እና ቀጣዩ ትውልድ በግንባታ ዘርፍ የሙያ መስክ እንዲሰማራ የሚያነሳሳ ነው። https://nawic.org/wic-week/ ን በመጎብኘት የሴቶችን የግንባታ ሳምንት በማክበር የDOLI አባል ይሁኑ። 

በቨርጂኒያ የሰራተኛና ኢንዱስትሪ መምሪያ (DOLI)፣ በዚህ ብሔራዊ ክብረ በዓል ላይ በመሳተፍ የCommonwealthን መሠረተ ልማት፣ ኢኮኖሚ እና ማህበረሰቦች ለመገንባት ለሚረዱ ሴቶች ትኩረት በመስጠት ኩራት ይሰማናል። 

ከ 2024 ጀምሮ፣ በቨርጂኒያ የግንባታ ኢንዱስትሪ ውስጥ በግምት 230 ፣ 000 ሠራተኞች እንደነበሩ የሰራተኛ ስታትስቲክስ ቢሮ (BLS) ገልጿል። ከዚህ አጠቃላይ መረጃ ውስጥ፣ ከአሜሪካ ማህበረሰብ ጥናት የተገኘው መረጃ እንደሚያሳየው በግንባታ ኢንዱስትሪ ውስጥ ካሉት ሠራተኞች ውስጥ ወደ 12% የሚሆኑት ሴቶች ናቸው። 

በቨርጂኒያ ከ 2023-2024 ጀምሮ፣ በግል የግንባታ ኢንዱስትሪ ውስጥ ከተከሰቱት ገዳይ ያልሆኑ ጉዳቶች እና ህመሞች ውስጥ 4% የሚሆኑት ሴቶችን ያካተቱ ናቸው፣ ነገር ግን እንደተገለጸው፣ በክልሉ ውስጥ ካሉት የግንባታ ሰራተኞች ውስጥ 12% ብቻ ነበሩ። በአጠቃላይ፣ ሴት ሠራተኞች በ 2023-2024 ውስጥ በሁሉም የግል ኢንዱስትሪዎች ውስጥ ቀናትን በማጣት ወይም የሥራ ዝውውርን በማስከተል ከሥራ ጋር ተያይዘው ከሚከሰቱ ገዳይ ያልሆኑ ጉዳቶችና ሕመሞች ውስጥ 44% ይሸፍናሉ።  

በግንባታ ላይ ያሉ ሴቶች የሚያጋጥሟቸው በጣም የተለመዱ ችግሮች የሚከተሉት ናቸው፡

በDOLI፣ ግባችን ለሁሉም የቨርጂኒያ ነዋሪዎች ደህንነቱ የተጠበቀ እና ጤናማ የስራ ቦታዎችን ማረጋገጥ ነው። በትብብር ፕሮግራሞች፣ በስልጠና እና በተገዢነት እገዛ አማካኝነት፣ በCommonwealth ውስጥ ያሉ አሠሪዎችን እና ሠራተኞችን ለመደገፍ እንሰራለን፣ ይህም በግንባታ ኢንዱስትሪ ውስጥ ያሉትንም ጭምር ነው።  

የደህንነትን ብልጽግና ለማሳደግ ከአጋሮቻችን ጋር የምንሰራበት አንዱ መንገድ የቨርጂኒያ የበጎ ፈቃድ ጥበቃ ፕሮግራሞች (VPP) ነው። ቪፒፒ ከቁጥጥር ደንቡ በላይ ለሚሄዱ አሠሪዎች የሰው ኃይላቸውን የሚጠብቁ ሁሉን አቀፍ የደህንነት እና የጤና አስተዳደር ስርዓቶችን ተግባራዊ ያደርጋሉ። 

ከVPP አጋሮቻችን መካከል “Level Up, Build Strong” የሚለውን መንፈስ የሚገልጹ መሪዎች ይገኙበታል፤ ከእነዚህም ውስጥ ሴቶች ለሠራተኞች ደህንነት ጠንካራ ቁርጠኝነት እንዳላቸው የሚያሳዩ የግንባታ ኩባንያዎች ይገኙበታል። ለዚህም ነው በዚህ የሴቶች የግንባታ ሳምንት የቪፒፒ አጋሮቻችንን በማክበራችን የምንኮራበት። 

ትኩረት፡ በቪፒፒ ውስጥ በሴቶች የተያዙ የግንባታ ኩባንያዎች ምርጥ ፕሮግራሞች፡ 

ሊ ኮንስትራክሽን ግሩፕ የቨርጂኒያ ምርጥ ደረጃ 1 ተሳታፊ ነው።  

የሊ ኮንስትራክሽን ግሩፕ፣ ኢንክ. መነሻውን ወደ 1939 የሚያመለክት ሲሆን፣ ከፍተኛ ችሎታ ካላቸው የአባት እና የልጅ ቡድን ቦብ እና ቦቢ ሊ ጀምሮ በማዕከላዊ ቨርጂኒያ ውስጥ በRE Lee & Son, Inc. ስም ጥሩ እና ታሪካዊ ቤቶችን ገንብተው ወደ ቀድሞ ሁኔታቸው በመመለስ በንግድ የግንባታ ኢንዱስትሪ ውስጥ የተሰማሩ ገለልተኛ የንግድ ድርጅቶች ቡድን ሆኗል። ንግዶቻችን የግንባታ አገልግሎት ሙሉ የህይወት ዑደት ይሰጣሉ። 

እያንዳንዱ ፕሮጀክት የገነቡትን ሰዎች የራስ ምስል እንደሆነ እናምናለን። ስራችንን በትጋት፣ በቁርጠኝነት፣ በኩራት እና በብቃት እናሳያለን። በማዕከላዊ ቨርጂኒያ ከፍተኛ የግንባታ አገልግሎት በመስጠት የደንበኞቻችንን ራዕይ እውን ለማድረግ ቁርጠኛ ነን፤ ይህም በመሰረታዊ እሴቶቻችን አማካኝነት ለላቀ ደረጃ የሚጥር ቀጣይነት ያለው መሻሻል ባህልን ያካትታል።  

አቅኚነት። ክቡር። ባለሙያ። 

የቨርጂኒያ ምርጥ ፕሮግራም (በደህንነት፣ በጤና እና በስልጠና የላቀ የግንባታ ብቃት) በVOSH ፕሮግራም እና በቨርጂኒያ ተባባሪ አጠቃላይ ተቋራጮች (AGCVA) መካከል የተዋቀረ ስትራቴጂካዊ አጋርነት ሲሆን ይህም የግንባታ ሰራተኞችን ለመጥቀም እና በቨርጂኒያ የግንባታ ቦታዎች ላይ ጉዳቶችን፣ ህመሞችን እና ሞትን ለመቀነስ ወይም ለማስወገድ ከፍተኛ ውጤታማ የደህንነት እና የጤና አስተዳደር ስርዓቶችን በፈቃደኝነት የሚተገብሩ የAGCVA አባላትን ለማበረታታት እና እውቅና ለመስጠት የተነደፈ ነው። ሁሉም አመልካቾች በቨርጂኒያ ተባባሪ አጠቃላይ ተቋራጮች (AGCVA) ጥሩ አቋም ሊኖራቸው ይገባል። 

ለዚህ ልጥፍ ከሊ ኮንስትራክሽን ግሩፕ የመጣችውን አርሊን ኢ ሊን ቃለ መጠይቅ የማድረግ እድል አግኝተናል።  

በግንባታ ሥራ እንድትሰማራ እና በሴቶች የሚተዳደር ኩባንያ እንድትመራ ያነሳሳህ ምንድን ነው?  

እንደ ብዙ የኢንዱስትሪው ሴቶች፣ በቤተሰብ ንግድ ተከብቤ ነበር። የእኔ መንገድ የተለመደ አይደለም። ባለቤቴ፣ በአምስት ትውልድ የቤተሰብ ንግዳችን ውስጥ አራተኛው ትውልድ ከሞተ በኋላ መሪነትን ተቀበልኩ። ወደ ላይ አልወጣሁም፤ ከላይ ገባሁ። ሕይወታችን ሁልጊዜ ቀጥተኛ አይደለም፣ ነገር ግን በጉዞ ላይ የምንማራቸውን ልምዶች ወደ አሁኑ ጊዜ ለመድረስ እንወስዳለን። 

የሴቶች የኮንስትራክሽን ሳምንት ለእርስዎ እና ለቡድንዎ ምን ማለት ነው?   

በንግድ ግንባታ ውስጥ ካሉት ዋና ሥራ አስፈፃሚዎች ውስጥ ግማሽ በመቶ የሚሆኑት ሴቶች ናቸው። ችሎታ ያላቸው ግን ብዙ ጊዜ ችላ የሚባሉ ብዙ አሉ። ባለው ተሰጥኦ ላይ ብርሃን ማብራት ለኢንዱስትሪው በረጅም ጊዜ ውስጥ ጥሩ እና ለሴቶች የተሻለ መንገድ መፍጠር ብቻ ነው።  

ዛሬ በግንባታ ሥራ ላይ ለመሰማራት ለሚያስቡ ሴቶች ምን ምክር ትሰጣላችሁ?  

እኛ እርስዎን፣ ጉልበትዎን፣ ቁርጠኝነትዎን እና የፈጠራ ችሎታዎን እንፈልጋለን!  

በድርጅትዎ ውስጥ ጠንካራ የደህንነት እና የአመራር ባህል እንዴት ያዳብራሉ?  

የምወደው ሰው ወደ ሥራ ሄዶ ወደ ቤት አለመምጣቱ ምን እንደሚመስል አውቃለሁ። ማንም ሰው በዚያ ውስጥ እንዲያልፈው አልፈልግም። ደህንነት የምናደርገው ነገር ሁሉ መጀመሪያ፣ መካከለኛ እና መጨረሻ ነው። ከላይ ወደ ታች፣ ከታች ወደ ላይ፣ ጎን ለጎን በቡድናችን ውስጥ ያሉትን ሁሉንም ሰዎች የሚያሳትፍ አቀራረብ አለን። ይህ አካሄድ በቨርጂኒያ BEST ፕሮግራም ውስጥ ያለን ተሳትፎ ቁልፍ አካል ነው። የBEST ፕሮግራም እያንዳንዱ ሰው በቀኑ መጨረሻ ላይ ቤቱን ደህንነቱ በተጠበቀ ሁኔታ እንዲያስተካክል ቁርጠኝነታችንን ለመጠበቅ የምናደርገውን ጥረት በማተኮር ረገድ ድንቅ መሣሪያ ነው። 

አመራር በሁሉም ደረጃዎች እንደሚከናወን እናምናለን፤ እንዲሁም በድርጅቱ ውስጥ በሁሉም ደረጃዎች የአመራር እና የግጭት አፈታት ስልጠናዎችን አካተናል። አንድ ሰው መጀመሪያ ራሱን እንዴት መምራት እንዳለበት መማር አለበት። በሁሉም የአመራር ፕሮግራሞቻችን ለወንዶችም ለሴቶችም እድሎችን እናበረታታለን። ይህም ሴቶች ብዙውን ጊዜ የምክር አገልግሎት ወይም የብልግና አደጋ ሲገጥማቸው የሚያጋጥሟቸውን እንቅፋቶች ያስወግዳል። 

በሴቶች የሚተዳደር የግንባታ ኩባንያ እንደመሆንዎ መጠን በጣም የሚኮሩበት ምን ስኬት ነው?  

በድርጅታችን ውስጥ በስፋት በሚሰራጨው የመማሪያ ባህል በጣም እኮራለሁ። በአቅኚነት (Prionership) መሰረታዊ እሴቶቻችን ላይ እንመካለን። ክቡር። ባለሙያ። እኛ የSWaM* ኩባንያ ብንሆንም፣ ከ"ትላልቅ ወንዶች ልጆች" ጋር የሚወዳደር ቴክኖሎጂ እና እውቀት አለን ነገር ግን ሙሉ ሰው እና ቤተሰብን ተኮር በሆነ ፖስታ ውስጥ። ሰዎች ወደ ሥራ መምጣት መፈለጋቸው ለእኔ አስፈላጊ ነው። ጠንክሮ የሚሰራ እና አስደሳች የሆነ ባህልን ለማዳበር ሆን ብለን እንሰራለን። 

*SWam አነስተኛ፣ በሴቶች የሚተዳደር እና በአናሳዎች የሚተዳደር ንግድ ነው 

ስለ DOLI የትብብር ፕሮግራሞች የበለጠ በ https://doli.virginia.gov/vosh/vpp/ ላይ ያግኙ።