መስከረም ብሄራዊ ራስን ማጥፋት መከላከል የግንዛቤ ማስጨበጫ ወር ነው።

መስከረም ብሄራዊ ራስን ማጥፋት መከላከል የግንዛቤ ማስጨበጫ ወር ነው። በዚህ ወር እየተካሄደ ስላለው የአእምሮ ጤና ቀውስ፣ ከስራ ጋር በተያያዙ ራስን የማጥፋት ሰዎች ላይ ስላለው አስደንጋጭ ጭማሪ እና እርስዎ ለመርዳት ምን ማድረግ እንደሚችሉ ለመወያየት እድል ሊሰጥ ይችላል።

በቅርብ ዓመታት ውስጥ, የሰራተኛ ደህንነት እና ጤና አስተዳደር (OSHA) እና የፌደራል የሠራተኛ ክፍል በሠራተኞች መካከል የአካል ጉዳትን እና የሕመም ደረጃዎችን ለመቀነስ ቁልፍ ሆኖ በስራ ቦታ ላይ የአእምሮ ጤናን መፍታት አስፈላጊ መሆኑን ማጉላት ጀምረዋል. OSHA በበሽታ ቁጥጥር እና መከላከያ ማእከል (ሲዲሲ) የተደረጉ የቅርብ ጊዜ ጥናቶች በስራ ዕድሜ ላይ ባሉ ጎልማሶች መካከል ራስን የማጥፋት መጠን ላይ አሳሳቢ ደረጃ ላይ መድረሳቸውን አስታውቋል። በስራ ቦታ ላይ ስለ አእምሮአዊ ጤንነት መወያየት አስቸጋሪ ሊሆን ይችላል, ምክንያቱም ይህ ቦታ የግል ችግሮች በተለምዶ በሩ ላይ የሚቀሩበት ቦታ ነው. ነገር ግን፣ ማንኛውም ሰው በችግር ጊዜ እርዳታ ለማግኘት የሚፈልግበት አካባቢ መፍጠር ራስን ማጥፋትን እና ሌሎች የረዥም ጊዜ የአእምሮ ጤና ችግሮችን ለመከላከል አስፈላጊ ነው።

ለመረጃዎች

ራስን ማጥፋት እና ቀውስ የስልክ መስመር - ይደውሉ ወይም ይላኩ 988

ብሄራዊ የስራ ደህንነት እና ጤና ተቋም (NIOSH) አስጨናቂ የስራ ሁኔታዎች ከግለሰባዊ እና ሁኔታዊ ሁኔታዎች ጋር በማጣመር ለጉዳት ወይም ለህመም የመጋለጥ እድላቸው ከፍተኛ መሆኑን የሚያረጋግጥ ትምህርታዊ ጥናት አሳትሟል። ከሥራ ጋር የተያያዘ ውጥረት ለጤና መጓደል አልፎ ተርፎም ለሠራተኞች ጉዳት ሊያደርስ ይችላል ። ሁሉም ሰው ደህንነቱ የተጠበቀ እና ጤናማ የስራ አካባቢ እንዲያገኝ ለማድረግ ከስራ ጋር የተያያዘ ጭንቀትን ከስራ ቦታ መቀነስ አስፈላጊ ነው። 

ሲዲሲ የስራ ቦታው በሰራተኞች መካከል ከፍተኛ ራስን የማጥፋት አደጋ እንዲፈጠር አስተዋጽኦ የሚያደርጉ በርካታ ምክንያቶችን ሊይዝ እንደሚችል ገልጿል።

የእነዚህ ምክንያቶች መቀነስ ለሰራተኞች የተሻለ የአእምሮ ጤና ውጤቶችን ሊያመጣ ይችላል-

• ገዳይ መንገዶችን ማግኘት (ለምሳሌ እንደ ሽጉጥ እና መድሃኒቶች ያሉ ነገሮችን የማግኘት ችሎታ)
• ረጅም የስራ ሰዓታት
• ዝቅተኛ የስራ ደህንነት፣ ዝቅተኛ ክፍያ እና የስራ ጫና
• በሥራ ቦታ ጉልበተኝነት

ራስን ማጥፋት የሚያስከትለው ውጤት በማንኛውም ኢንዱስትሪ ወይም ሥራ ውስጥ ባሉ ግለሰቦች ላይ ተጽዕኖ ሊያሳድር ይችላል። በአንዳንድ ስራዎች ራስን የማጥፋት ከሌሎች ይልቅ ከፍተኛ ስርጭትን የሚያሳዩ አዝማሚያዎች አሉ። 

እነዚህ ስራዎች በማጣቀሻው አመት ከስራ ጋር በተያያዙ ራስን የማጥፋት ከፍተኛ አምስት ከፍተኛ ቆጠራዎችን አሳይተዋል 2023 ። የመጓጓዣ እና የቁሳቁስ ተንቀሳቃሾች በአገር አቀፍ ደረጃ ከፍተኛው ከስራ ጋር የተያያዘ ራስን ማጥፋት በ 2023 ውስጥ ነበር። እንደ የሰራተኛ ስታቲስቲክስ ቢሮ፣ በCommonwealth of Virginia ውስጥ፣ ከ 300 ፣ 000 በላይ ከስቴቱ ሰራተኞች የተውጣጡ የትራንስፖርት እና የቁሳቁስ መንቀሳቀሻዎች ከ 2024 ጀምሮ።

በዚህ ወር ህይወታቸውን ያጡትን ለማክበር እና በስራ ቦታ ላይ የአእምሮ ጤናን በተመለከተ ተጨማሪ ትምህርት እና ግንዛቤን ለማበረታታት አላማችን ነው። እየታገሉ ላሉ ግለሰቦች እንዲሁም ባልደረቦቻቸውን እንዴት መደገፍ እንደሚችሉ የበለጠ ለማወቅ ለሚፈልጉ ሰዎች ግብዓቶች እንዳሉ ማወቅ ጠቃሚ ነው።

የቨርጂኒያ የሰራተኛ እና ኢንዱስትሪ ዲፓርትመንትስ ቢሆንስ? ዘመቻ አሰሪዎችን እና ሰራተኞችን ጥያቄውን እንዲጠይቁ ይጠይቃቸዋል፡- ሙሉ የስራህን ጊዜ ከጉዳት ነፃ ማድረግ ብትችልስ? የአእምሮ ጤና ትግሎች በሙያ ላይ የሚደርሱ ጉዳቶችን ለመከላከል አካላዊ አደጋዎችን ከማስወገድ ጋር ተመሳሳይ ናቸው። በዚህ ወር የራስን ሕይወት ማጥፋት መከላከል የግንዛቤ ማስጨበጫ ወር ቡድንዎ ውይይት እንዲጀምር እናበረታታለን።

• ደህንነትን ያስተናግዱ የአእምሮ ጤና መሳሪያ ሳጥን ንግግርን ያካትታል ። 
• የ 988 Crisis Lifeline ቁጥርን በእረፍት ክፍሎች፣ በጋዜጣዎች፣ በክፍያ ቦታዎች እና በደህንነት ስብሰባዎች ውስጥ ያጋሩ። 
• የአቻ ድጋፍ ፕሮግራሞችን ወይም የሰራተኛ መርጃ ቡድኖችን ማበረታታት። 

አንዱ ለሌላው መተሳሰብ ለሥራ ቦታ ደህንነት አስፈላጊ ነው። https://doli.virginia.gov/what-if/ ን ይጎብኙ የበለጠ ለማወቅ.

ለሙቀት መጋለጥ ከባድ የሥራ አደጋ ነው, ይህም በቤት ውስጥ እና ከቤት ውጭ ሰራተኞችን ይጎዳል. ተገቢው ስልጠና እና የመከላከያ እርምጃዎች ከሌለ ወደ ከባድ እና አንዳንዴም ለሞት የሚዳርግ በሽታዎችን ሊያስከትል ይችላል. መልካም ዜና: ከሙቀት ጋር የተዛመዱ በሽታዎች መከላከል ይቻላል. አደጋዎችን እና መፍትሄዎችን መረዳቱ ሰራተኞችን ከጉዳት በመጠበቅ ረገድ ሁሉንም ለውጥ ያመጣል. የሰው ኃይልዎን እንዴት መጠበቅ እንደሚችሉ ይወቁ።  ከቤት ውጭ እና የቤት ውስጥ ሙቀት አከባቢ ውስጥ መሥራት

የቨርጂኒያ ዩኒቨርሲቲ ዌልደን ኩፐር የህዝብ አገልግሎት ማዕከል የ VOSH ተገዢነት መርሃ ግብሮችን በስራ ቦታ ደህንነት፣ ጤና እና ኢኮኖሚያዊ እድገት ላይ ያለውን ኢኮኖሚያዊ ተፅእኖ ለመገምገም ጥናት አድርጓል።

ጥናቱ የ VOSH ተገዢነት መርሃ ግብሮች ለቨርጂኒያ ግዛት በስራ ቦታ ላይ የሚደርሱ ጉዳቶችን እና ህመሞችን በመቀነስ፣ የሰራተኛ ምርታማነትን በማሻሻል እና አወንታዊ የፊስካል ተፅእኖዎችን በማመንጨት ከፍተኛ ኢኮኖሚያዊ ጥቅም እንደሚያስገኝ ገልጿል። የ VOSH ፍተሻዎች ወጪ ቆጣቢነት በስራ ቦታ ደህንነት እና ጤና ተነሳሽነት ቀጣይነት ያለው ኢንቨስትመንት ዋጋን ይደግፋል።

ለበለጠ መረጃ እና ጥናቱን ሙሉ በሙሉ ለማየት፣ እባክዎን ይጎብኙ፡- https://doli.virginia.gov/economic-impact-of-vosh/

የDOLI የሰራተኛ እና የቅጥር ክፍል ህግ ለምግብ ቤቶች ምናባዊ የወጣቶች የስራ ስምሪት ተገዢነት የስልጠና ክፍለ ጊዜዎችን እያስተናገደ ነው። ክፍለ-ጊዜዎቹ በሰኔ 12 ፣ 2025 እና ሰኔ 26 ፣ 2025 11 AM እና 2 PM ላይ ይካሄዳሉ።

14 እና 15 አመት የሆናቸውን ሰራተኞች በምግብ ቤት ስራዎች ለመቅጠር ምርጥ ልምዶችን ለማወቅ ይቀላቀሉን። የውይይት ርእሶች የወጣቶች የስራ ስምሪት ሰርተፊኬቶች፣ የሰአት ገደቦች፣ የሚፈቀዱ/የተከለከሉ/አደገኛ ተግባራት፣ እና ከDOLI የህጻናት ጉልበት ብዝበዛ ህግ ባለሙያዎች ጋር ጥያቄ እና መልስ ያካትታሉ።

መመዝገብ ነጻ እና ያስፈልጋል። በመስመር ላይ ይመዝገቡ ፡ bit.ly/43H6jP5 ።

የክስተት በራሪ ወረቀት

ከጁላይ 1፣ 2025፣ ጀምሮ በ 2025 ስብሰባ በጠቅላላ ጉባኤ የጸደቀው ሕግ በሥራ ላይ ይውላል።

ዕድሜያቸው ከአሥራ ስድስት ዓመት ወይም ከዚያ በላይ ለሆኑ ሕፃናት የሥራ-ጥናት ፕሮግራሞች

የሃውስ ቢል 1667/ሴኔት ቢል 1228 በተጨማሪ እድሜያቸው 16 አመት በላይ የሆኑ ህጻናት በአንዳንድ ሁኔታዎች በፀጉር ቤቶች ወይም በኮስሞቶሎጂ ሳሎኖች ውስጥ እንዲሰሩ ይፈቅዳል።

በ§ 40 ስር 1-100 የቨርጂኒያ ኮድ፣ ለወጣቶች ሰራተኞች የተወሰነ የስራ ስምሪት የተከለከለ ወይም የተገደበ ነው። ከእነዚህ ገደቦች ውስጥ ከአሥራ ስምንት ዓመት በታች የሆነ ማንኛውም ህጻን “አደገኛ ወይም መርዛማ ኬሚካሎች ጥቅም ላይ የሚውሉበትን ማንኛውንም ጥንቅር በማዘጋጀት በማንኛውም አቅም” ሥራ እንዳይሠራ መከልከል ነው። ይህ ህግ እድሜያቸው 16 አመት በላይ የሆናቸው፣ በህጋዊ የስራ ማሰልጠኛ ፕሮግራም የተቀጠሩ ወይም ከቦርበር ባርበርስ እና ኮስመቶሎጂ የኮስመቶሎጂ ወይም የፀጉር አስተካካይ ፈቃድ ያላቸው ልጆች በፀጉር ቤቶች ወይም በኮስመቶሎጂ ሳሎኖች ውስጥ እንዲሰሩ ይፈቅዳል። እነዚህ ነፃነቶች በ 2023 ውስጥ የተደነገገውን የመጀመሪያ ነፃ መውጣትን የበለጠ ያሰፋሉ ይህም ዕድሜያቸው 16 ዓመት እና ከዚያ በላይ ለሆኑ ህጻናት በፀጉር ቤቶች ወይም በኮስሞቶሎጂ ሳሎኖች እንደ የተመዘገበ የልምምድ ፕሮግራም አካል እንዲሰሩ ያስችላቸዋል።

ስለ ፀጉር አስተካካዮች እና ኮስመቶሎጂ ቦርድ ስር ስላለው ደንብ እና ፍቃድ መረጃ የቦርድ ጽ / ቤቱን በ (804) 367-8590 በማነጋገር ማግኘት ይቻላል።

በይዘት ፈጠራ ላይ ለተሰማሩ ልጆች ጥበቃ

የሃውስ ቢል 2401/የሴኔት ህግ 998 ከ 16 አመት በታች ለሆኑ ህጻናት በይዘት ፈጠራ ስራ ላይ ለተሰማሩ ልዩ ጥበቃዎችን ይፈጥራል።

ይህ ህግ የቨርጂኒያ ኮድ §§ 40 ያሻሽላል። 1-2 ፣ 40 1-79 01 እና 40 1-80 1 እና የቨርጂኒያ ኮድ §§ 40 አቋቁሟል። 1-109 1 እና 109 2 በህጉ መሰረት፣ ይዘታቸው በመደበኛነት ልጅን የሚያካትተው ወይም የእነሱ ተመሳሳይነት ያላቸው የይዘት ፈጣሪዎች ከልጁ በይዘቱ ውስጥ ካለው ገጽታ እና ከእሱ የተገኘውን ማካካሻ ጋር የተያያዙ መዝገቦችን መያዝ አለባቸው። ብቁ የሆነ ልጅን በሚያካትተው ማንኛውም ይዘት ላይ ያለው ጠቅላላ ገቢ መቶኛ ለዚያ ልጅ አንድ ጊዜ 18 አመት ሲሞላው ወደሚገኝ የታመነ መለያ መቀመጥ አለበት። በይዘት መፍጠር ላይ የተሳተፉ ልጆችም ከባድ ጉዳት ሊያስከትሉ ለሚችሉ አደጋዎች እንዳይጋለጡ ወይም ማንኛውንም አደገኛ መሳሪያ እንዳይጠቀሙ የተከለከሉ ናቸው እና ሁሉንም የሚመለከታቸው የደህንነት መስፈርቶች መከበራቸውን በሚያረጋግጥ በአዋቂ ቀጥተኛ ቁጥጥር ስር መሆን አለባቸው።

ለዝቅተኛ ደመወዝ ሠራተኞች የማይወዳደሩ ስምምነቶችን መከልከልን ማስፋፋት

የሴኔት ቢል 1218 ይስፋፋል። የቨርጂኒያ ህግጋት የቨርጂኒያ ህግን በማሻሻል ላለመወዳደር በቃል ኪዳኖች ላይ § 40.1-28 7 8

በቨርጂኒያ ኮድ § 40 ። 1-28 7 8 አሠሪው ከየትኛውም ዝቅተኛ ደመወዝተኛ ሠራተኛ ጋር ላለመወዳደር ቃል ኪዳኑን ሊያስገባ፣ ሊያስፈጽም ወይም ሊያስፈራራት አይችልም፣ ይህም ማለት አማካይ ሳምንታዊ ገቢው ከኮመንዌልዝ አማካኝ ሳምንታዊ ደመወዝ ያነሰ ሠራተኛ ወይም ገለልተኛ ተቋራጭ በሰዓት ክፍያው ለኮመንዌልዝ አማካይ የሰዓት ደሞዝ በሠራተኛ ስታስቲክስ ቢሮ እንደዘገበው።

ይህ ህግ በ 29 USC § 207 ፣ ማለትም በFair Labor Standards Act ድንጋጌዎች መሰረት የትርፍ ሰዓት ማካካሻ የማግኘት መብት ያለው ማንኛውንም ሰራተኛ ለማካተት የ"አነስተኛ ደሞዝ ሰራተኛ"ን ትርጉም የበለጠ ያሰፋል። ይህ የተስፋፋ ሽፋን ከጁላይ 1 ፣ 2025 በፊት በገቡት ውሎች፣ ቃል ኪዳኖች ወይም ስምምነቶች ላይ አይተገበርም።

ይህ ህግ ተወዳዳሪ ያልሆኑ ክልከላዎችን ወደ አዲስ የሰራተኞች ምድብ ሲያሰፋ፣ DOLI ተወዳዳሪ ያልሆኑ ስምምነቶችን የሚጠቀሙ ቀጣሪዎች የተሻሻለውን ህግ እንዲከልሱ እና ከጁላይ 1 ፣ 2025 በኋላ የሚገቡት ቃል ኪዳኖች ሁሉ ህጉን የሚያከብሩ መሆናቸውን እንዲያረጋግጡ አጥብቆ ያበረታታል። የትርፍ ሰዓት ሽፋን እና ነፃነቶች መረጃ የዩናይትድ ስቴትስ የሠራተኛ ደሞዝ እና ሰዓት ክፍልን በ (866) 487-9243 በማግኘት ወይም https://www.dol.gov/agencies/whd በመጎብኘት ማግኘት ይቻላል።

ስለ ኤጀንሲው ፡-

የቨርጂኒያ የሰራተኛ እና ኢንዱስትሪ ዲፓርትመንት (DOLI) ተልእኮ ቨርጂኒያን ለመኖር፣ ለመስራት እና ንግድ የሚመራበት የተሻለ ቦታ ማድረግ ነው። የ DOLI የሰራተኛ እና የቅጥር ህግ ክፍል የሰራተኛ ክፍያን የሚቆጣጠሩትን የኮመንዌልዝ ህጎችን ፣የህፃናትን ስራ እና ሌሎች ከስራ ቦታ ጋር የተያያዙ ህጎችን ያስተዳድራል እና ያስፈጽማል። በአዲሱ ህግ መሰረት ስለ ሽፋን እና መስፈርቶች ተጨማሪ መረጃ ክፍልን በማግኘት ማግኘት ይቻላል። labolaw@doli.virginia.gov

ከ 30 በላይ አሳታፊ ትምህርታዊ ክፍለ ጊዜዎችን፣ አዳዲስ ኤግዚቢሽኖችን እና ከከፍተኛ የደህንነት እና የጤና ባለሙያዎች ጋር ለመገናኘት ማለቂያ የለሽ እድሎችን በሚያቀርብ የቨርጂኒያ የሰራተኛ እና ኢንዱስትሪ ዲፓርትመንት VOSH ፕሮግራም ይቀላቀሉ። ከጉዳት ነፃ የሆነ የሙያ ባህል ለደህንነት ንቁ የትብብር አቀራረብን በማጎልበት አደጋዎችን እና ጉዳቶችን ለመከላከል በማቀድ ለሰራተኞች ደህንነት እና ደህንነት ቅድሚያ ይሰጣል። ሌሎች የደህንነት እና የጤና ባለሙያዎችን ይቀላቀሉ እና በድርጅትዎ ውስጥ ከጉዳት ነጻ የሆኑ ስራዎችን እንዴት ማነሳሳት እንደሚችሉ ይወቁ።

የ 2025 VOSH የደህንነት እና የጤና ኮንፈረንስ ከጁላይ 16-18 ፣ 2025 ፣ በሆቴሉ ሮአኖክ (110 Shenandoah Ave NE፣ Roanoke፣ VA 24016) ይካሄዳል።ስለመጪው ኮንፈረንስ የበለጠ ለማወቅ እባክዎን ይጎብኙ፡-https://doli.virginia.gov/voshconference/.

የ DOLI የሰራተኛ እና የቅጥር ክፍል ህግ ለፑል ኦፕሬተሮች ምናባዊ የወጣቶች የስራ ስምሪት መረጃ ክፍለ ጊዜዎችን እያስተናገደ ነው። ክፍለ-ጊዜዎቹ በመጋቢት 20 ፣ 2025 እና ኤፕሪል 3 ፣ 2025 10 AM እና 1 ፒኤም ላይ ይካሄዳሉ።

14 እና 15 አመት የሆናቸው ሰራተኞችን በመዋኛ ገንዳዎች እና የውሃ ፓርኮች ለመቅጠር ምርጥ ተሞክሮዎችን ለመማር ይቀላቀሉን። የውይይት ርእሶች የመመዝገቢያ መስፈርቶችን፣ የሰአት ገደቦችን፣ የተፈቀዱ/የተከለከሉ ተግባራትን፣ እና ከDOLI የህጻናት ጉልበት ብዝበዛ ህግ ባለሙያዎች ጋር ጥያቄ እና መልስ ያካትታሉ።

መመዝገብ ነጻ እና ያስፈልጋል። በመስመር ላይ ይመዝገቡ ፡ bit.ly/4kJljTZ

የደህንነት እና የጤና ኮድ ቦርዱ በመጋቢት 19 ፣ 2025 በ 10 30 AM በሊቢ ሚል የህዝብ ቤተ መፃህፍት (2100 Libbie Lake E Street፣ Richmond, VA 23230) ህዝባዊ ስብሰባ ያደርጋል።

ለበለጠ መረጃ፣ እባክዎን ይህንን ይጎብኙ፡ https://www.townhall.virginia.gov/L/ViewMeeting.cfm?MeetingID=41419

ለኤፕሪል 22 ፣ 2025 ፣ በቨርጂኒያ የህዝብ ደህንነት ማሰልጠኛ ማእከል (7093 Broad Neck Road፣ Hanover, VA 23069) የታቀደውን 2025 Virginia Trench Safety Summit ስናበስር ጓጉተናል።

የቨርጂኒያ የሠራተኛና ኢንዱስትሪ ዲፓርትመንት፣ በ VOSH የመማር እና ማዳረስ ተቋም (VILO) ሥር ከቨርጂኒያ የእሳት አደጋ ፕሮግራሞች ዲፓርትመንት እና የሰሜን አሜሪካ ቁፋሮ ሾሪንግ ማኅበር (NAXSA) ጋር በመሆን በዚህ የፀደይ ወቅት ለሠራተኞች እና ለሥራ ተቋራጮች እጅግ በጣም ዘመናዊ የሆነ የመሬት ቁፋሮ እና የጥበቃ ደህንነት ስልጠና እና ማሳያዎችን ለመስጠት በመተባበር ላይ ናቸው። የቨርጂኒያ ትሬንች ሴፍቲ ሰሚት 2025 ከዋና ተናጋሪ ኤሪክ ጂጌር ጋር ይጀምራል፣ ተለዋዋጭ የህይወት ታሪኩን በቦይ ውድቀት ውስጥ በህይወት ተቀብሯል።  እሱ ልምዱን እና አመለካከቱን በኃይለኛ እና አሳማኝ ታሪክ ውስጥ ያካፍላል፣ የቦይ ደህንነት እና የማዳን ቁልፍ ነገሮችን በማጉላት። የቨርጂኒያ የስራ ደህንነት እና ጤና (VOSH) ሰራተኞች ስለ OSHA ደረጃ መረጃ እና ስለ ቦይ ደህንነት ምርጥ ልምዶች እና ተገዢነት ቁልፍ ማሻሻያዎችን ይሰጣሉ። ከቤት ውጭ ያሉት የከሰአት ክፍለ ጊዜዎች በኢንዱስትሪ እና በደህንነት ባለሙያዎች የሚመሩ 3 የቀጥታ ትሬንች የጎን ማሳያዎችን ያካትታሉ።  ሰልፎቹ የሃይድሮሊክ ሾርን ፣ ትክክለኛ አቀማመጥ እና የአሉሚኒየም እና የብረት ቦይ ሳጥኖች አጠቃቀም እና የቀጥታ ቦይ ማዳን ማሳያ በቨርጂኒያ የእሳት አደጋ ፕሮግራሞች ከሄንሪኮ ካውንቲ የእሳት አደጋ ክፍል ጋር በመተባበር ያሳያል።

 ለዚህ ነፃ ዝግጅት ቁርስና ምሳን ጨምሮ ምዝገባ ያስፈልጋል። የበለጠ ለመረዳት፣ እባክዎን ይህንን ይጎብኙ ፡ https://www.naxsa.org/page/2025-virginia-trench-safety-summit

ይህ ዝግጅት በDOLI VOSH ተልዕኮ ውስጥ ከInjury Free የሆነ የስራ ዘመንን (What IF?) በኮመንዌልዙ በመፍጠር ደኅንነታቸው የተጠበቁ የሥራ ቦታዎችን ለማስተዋወቅ እና ምርጥ ተሞክሮዎችን ለመተግበር ቁልፍ ነው።  VILO ከጉዳት እና ሕመም ነፃ የሆነ የስራ ዘመን ባህልን በማዳበር ላይ የVirginia የልሕቀት ማዕከል እንደመሆኑ ይህን ተልዕኮ ይደግፋል። NAXSA ደኅንነቱ ለተጠበቀ የቦይ ቀበራ እና የቁፋሮ ተግባራት የOSHA አሊያንስ ፕሮግራም አጋር ነው።

በቅርብ የክረምት አየር ሁኔታ ምክንያት፣ የሪችመንድ ከተማ እና ተዛማጅ በሪችመንድ ሜትሮ አካባቢ የሚገኙ አውራጃዎች በውሃ አቅርቦታቸው ላይ መስተጓጎል አጋጥሟቸዋል። ይህ ክስተት በውሃ አቅርቦቶች ላይ ተጽእኖ አሳድሯል እና ምክሮችን አስገኝቷል.  ይፋዊ መረጃዎች እንደሚያመለክቱት የከተማው እና የአካባቢው አውራጃዎች ሁኔታውን ለመቅረፍ እየሰሩ ሲሆን የተወሰነ የውሃ ፍሰት መመለሱን ተረድተናል። በዚህ ጊዜያዊ ሁኔታ ከውሃ እና ከንፅህና አጠባበቅ ጋር የተያያዙ የ VOSH መስፈርቶችን ማስታወስ አስፈላጊ ነው.

የሰራተኛ እና ኢንዱስትሪ ዲፓርትመንት አሠሪዎች ለመጠጥ፣ ለማጠቢያ እና ለሌሎች የግል ፍላጎቶች በስራ ቦታ የመጠጥ ውሃ እንዲያቀርቡ ይጠይቃል። ውሃው በቀላሉ ተደራሽ መሆን አለበት, እና ቀጣሪዎች ሰራተኞች እንዲከፍሉ ሊጠይቁ አይችሉም. 1910 141(ለ)(1)(i) የመጠጥ ውሃ በሁሉም የስራ ቦታዎች፣ ለመጠጥ፣ ሰውን ለማጠብ፣ ምግብ ማብሰያ፣ ምግብ ማጠብ፣ ምግብ ማብሰያ ወይም የመመገቢያ ዕቃዎችን ማጠብ፣ የምግብ ዝግጅት ወይም ማቀነባበሪያ ቦታዎችን እና መታጠቢያ ቤቶችን ማጠብ ያስፈልጋል። ይህ በ 16VAC25-160-10 የኮንስትራክሽን ኢንደስትሪ የንፅህና መጠበቂያ ስታንዳርድ በኮንስትራክሽን ኢንዱስትሪ ላይም ይሠራል።

በስራ ቦታ ለመጠጥ ውሃ አንዳንድ ሌሎች መስፈርቶች እነኚሁና፡

• የውሃ ማከፋፈያዎች፡-ማከፋፈያዎች የንፅህና አጠባበቅ ሁኔታዎችን ለመጠበቅ የተነደፉ፣ የሚዘጉ እና ቧንቧ እንዲኖራቸው መደረግ አለባቸው። ውሃ ከመያዣዎች ውስጥ መጠጣት የለበትም. ለመጠጥ ውሃ ማከፋፈያ የሚያገለግል ማንኛውም ኮንቴይነር እንደ ይዘቱ አይነት በግልፅ ምልክት ይደረግበታል።
• ኮንቴይነሮች፡- ክፍት ኮንቴይነሮች እንደ በርሜል፣ ፓይል ወይም ታንኮች የተከለከሉ ናቸው።
• የመጠጫ ኩባያዎች፡- የጋራ መጠጫ ኩባያዎች የተከለከሉ ናቸው። ውሃው በአንድ ጊዜ ጥቅም ላይ የሚውል የመጠጥ ኩባያ ወይም የግል ጠርሙሶች ወይም ኮንቴይነሮች ውስጥ መከፈል አለበት። የተለመደው የመጠጥ ኩባያ መጠቀም የተከለከለ ነው.
• የሙቀት መጠን: ውሃ ቀዝቃዛ መሆን አለበት.
• ብዛት ፡ የእያንዳንዱን ሰራተኛ ፍላጎት ለማሟላት በቂ ውሃ መኖር አለበት።
• መሙላት፡- የመጠጥ ውሃ ማጠራቀሚያዎች በየቀኑ ወይም እንደ አስፈላጊነቱ ብዙ ጊዜ መሙላት አለባቸው።
• ማፅዳት፡- የመጠጥ ውሃ ኮንቴይነሮችን በየጊዜው ማጽዳት እና መሸፈን አለበት።